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Software für Buchhalter

Lohn & Gehalt Buchhaltungsbüros @WORK

Nummer 1 cloudbasierte Lohn & Gehaltsabrechnung

Die cloudbasierte Lohn & Gehaltsabrechnung verschafft Ihnen mehrere Vorteile gegenüber anderen Lohnprogrammen. Die Abrechnung der Löhne & Gehälter für Ihre Mandanten oder Firmen ist einfacher, schneller, übersichtlicher, digitaler und automatischer.

Den Beweis der oben getroffenen Aussagen treten wir gerne an. Automatisierung und Digitalisierung sind hier die großen Herausforderungen, die in Lohn & Gehalt sehr stark ausgeprägt sind und auch schrittweise umgesetzt werden können.

Mit einer digitalen Lohnakte, einer individuell gestaltbaren Personlakte, digitalen Erfassungsprogrammen für den Mandanten, voll automatischen Abrechnungsprozessen und einem cloudbasierten Lohnprogramm bei dem Sie auf Updates nicht warten müssen.

Grundlagen

Mehr Lohnabrechnungen pro Mitarbeiter. Dieser Vorteil bedeutet, dass in der gleichen Zeit mehr Lohnabrechnungen verarbeitet werden können. Dieser Faktor ist in der derzeitigen Personalsituation durchaus gewünscht. Das gesamte Auswertungspaket im Lohnprogramm, incl. Krankmeldungen, Firmenauswertungen, Bescheinigung, Banküberweisung, Buchungsjournal und Lohnabrechnungen kommt vollautomatisch an der richtigen Stelle an. Einmalig hinterlegt – fertig.

Lohn & Gehalt Steuerberater

Automatisierung

Die Reduzierung manueller Prozesse in Lohn & Gehalt, die immer noch zuhauf ausführt werden, müssen automatisiert werden. Dafür sind einfache Hinterlegungen vorhanden, die für Mandanten, Versicherungen, Banken, usw. hinterlegt werden können. Genau wie die monatlichen Abrechnungsmodalitäten für die Lohnabrechnungen. Was dann noch getan werden muss. Nur noch die monatlichen Änderungen beim Personal über die Schnellerfassung eingeben.

Lohn & Gehalt Steuerberater

Personalakte

Mitarbeiterverträge, Lohnvereinbarungen, Zeugnisse, Krank-meldungen, Abmahnungen, Personalinfos, Vereinbarungen für Sozial Media,  Schulungskataloge und Teilnahmen, Jahres-gespräche, Korrespondenzen, u.v.m. sammeln sich in einer Personalakte. Sicherheit, Zugriffsschutz und der Datenschutz spielen hier eine sehr große Rolle. Wir bieten Ihnen im Rahmen der Eigenorganisationslösung mit hmd.mandant eine integrierte Lösung. Auf Wunsch auch in der Cloud.

Lohn & Gehalt Steuerberater

Digitale eLohnakte

Lohnabrechnungen oder Bescheinigungen auf Papier sollten eigentlich der Vergangenheit angehören. Es gibt aber immer noch Vorbehalte zum Thema Sicherheit und Datenschutz. Das können wir verstehen. Aber als moderne Steuerkanzlei sollten Sie schon in der Lage sein, Ihren Mandanten die Vorteile einer eLohnakte für das Personal Ihres Mandanten ohne Papier darzustellen. Dies gehört auch zum Prozess der Automatisierung. Papier läßt sich nunmal nicht automatisieren.

Lohn & Gehalt Steuerberater

Zeiterfassung

Für Unternehmen, in denen die Zeiterfassung oder Personaleinsatzplanung eine Rolle spielt, haben wir mit edtime und edpep zwei Lösungen. Übergabe der digitalen Arbeitszeit an die Lohnabrechnung. Speziell in Hotels, Tankstellen, Baugewerbe oder in Firmen, wo das Personal nur eine bestimmte Zeit arbeiten darf. Die Arbeitszeiten dürfen nicht überschritten werden. Die Aufzeichnung muss für eine spätere Kontrolle dargelegt werden. Hier hilft edtime mit einer APP.

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Personaleinsatzplanung

Bei Unternehmen, speziell in Hotels, Tankstellen, Baugewerbe oder in Firmen, wo das Personal nur eine bestimmte Zeit arbeiten darf kommt edpep als Personaleinsatzplanung und edtime als Zeiterfassung zum Einsatz. In Kombination mit hmd.lohn, edtime und edpep werden viele manuelle Arbeitsschritte mit der Automatisation eleminiert. Dies schafft im Lohnbüro enorme Erleichterungen und Freiräume. Stück für Stück zu einer digitalen und automatischen Lohnabrechnung.

Lohn & Gehalt Steuerberater
Tobias Heinrich
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Vertrieb
Christoph Berner
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Automatisierung Lohn & Gehalt

Die Challenge ist einfach. Schafft eine Lohnmitarbeiterin oder ein Lohnmitarbeiter pro Monat bis zu 1.200 Lohnabrechnungen? Der Personalmangel zwingt alle zu neuen Wegen. Die Lösung kann nur Automatisierung heißen. Einen Teil der Fachkompetenz muss das Lohnprogramm übernehmen. Einfache Massenänderungen. Digitale Stundenzettel, Zeiterfassung mit edtime und Personaleinsatzplanung mit edpep. Die digitale Lohnakte als Addon.