Software für Unternehmen
Integrierte Unternehmenslösungen
Perfektes Zusammenarbeit zwischen Rechnungswesen, Steuern, ERP-, CRM-, BI- und LOHN-Lösungen
Die Herausforderung besteht in der Integration in ECHTZEIT. Musterbeispiel das Rechnungswesen mit Dokumentenmanagement, Workflow und bei Bedarf die Unternehmenssteuern. Ebenso das ERP-System für alle Rechnungen und Kundenstammdaten. CRM und LOHN-Systeme. Fehlen darf BI natürlich nicht.
Bisher sind das bei Ihnen mehrere Softwarelösungen? Wir sollten reden. Gefunden haben Sie uns ja schon.
Wenn man das so liest, müsste sich die Frage aufdrängen, wieso hmd. Die Frage ist durchaus berechtigt. Nach fast 40 Jahren in der Entwicklung, dem Vertrieb und dem Support von Softwarelösungen für Steuerkanzleien und Unternehmen haben wir einen netten Erfahrungsschatz.
Vor allem aber das Wissen, was geht und was nicht.
Workflow RE-Prüfung
Das Modul mit der meisten Nutzungsperformance im Unternehmen. Der Workflow für die Rechnungsprüfung. Individuell gestaltbare Workflows für jede Unternehmensgröße. OCR, Prüfungsfunktionen, Freigabefunktionen, Bezahlfunktion und direkte Übergabe in die Finanzbuchhaltung zur Verbuchung. Natürlich mit Belegbildern und in ECHTZEIT.
Dokumentenmanagement
Ein Dokumentenmanagement im Unternehmen als digitaler Aktenschrank. Unser revisionssicheres Dokumentenmanage-ment, sondern eine digitale Lösung für Korrespondenz, Dokumente, Belegbilder, E-Mails und Prozesse. Ebenso die Prozessunterstützung und Verwaltung für Verträge, Personal-management, Bewerbermanagement, Notfallakte, u.v.m.
Prozessmanagement
Prozessmanagement für Dokumente und Verwaltung. Binden Sie digitale Prozesse einfach ein. Teilen diese z.B. nach Ablage und Organisation, Prozesse und Übersichten, Projekt- und Qualitätskontrolle auf. Der individuellen Gestaltung sind fast keine Grenzen gesetzt. Wir übernehmen Ihre Ordner- und Ablagestrukturen zum Thema Geldwäsche und Lieferanten.
Korrespondenz
Ziel ist, die gesamte Korrespondenz der Prozesse im DMS abzulegen. Die Struktur von Kunden, Lieferanten, Partnern, Behörden, Ämtern, Banken, Rechtsanwälten, Steuerberatern, usw. die im Unternehmen geführt werden, legen Sie fest. Ob Brief, Fax oder E-Mail ist dabei völlige Nebensache. Individuell Vorlagen sind Standard. Microsoft Office läßt grüßen.
Lohn & Vertragsakten
Lohn & und Vertragsakten unterliegen Sonderheiten. Zugriffs-schutz, Nachverfolgung, Revisionssicherheit, Archivierung und Datenschutz. Der Prozess für Lohn-, Vertrags-, Grundstücksakten, u.v.m. wird dem bisherigen Papierprozess entnommen. Software muss sich dem Unternehmen anpassen und nicht anders herum.
Volltextsuche
Die beste Struktur hilft manchmal nichts. Ohne eine integrierte Volltextsuche wird das Suchen und Finden zur Qual. Suche nach allen Textinhalten, egal ob bei Text- oder Bilddateien. PDF Dateien, Microsoft Office oder Standardbildformate. Gesucht werden können Texte und Strings von Texten mit Funktionen.
ERP, LOHN, CRM und BI
Schnittstellen zu ERP-, CRM-, LOHN- oder BI-Systemen sind zu integrieren. Aus den verschiedenen Branchen-Softwarelösungen. Über SQL-Server, API’s, aus ONPREMISE oder Cloud-System. BI-Systeme werden in ECHTZEIT an unsere Postgr SQL Datenbank angeschlossen. Import und Export sind verstorben. Automatisierung ist das Ziel.
Verfahrensdokumentation
Jetzt nicht das spannenste Thema. Aber die Verfahrens-dokumentation und das Risikomanagement gehören zur Digitalisierung und Automatisierung. Die Dokumentation der Prozesse und wo das Risiko im Unternehmen dafür liegt. Ebenso wie die digitale Notfallakte . Der Sync in die Cloud ist Standard. Für den Fall der Fälle.
Können wir Ihnen
behilflich sein?
Sie haben Fragen oder wünschen weitergehende Informationen? Gerne stehen wir Ihnen zur Verfügung. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns über das Kontaktformular.
Wir schaffen Lösungen
Eine Herausforderung, aber ja. Wir decken sicher nicht alles ab. Ist auch nicht unser Ziel. Aber das was wir können, wissen wir und wir wissen auch wie und ob es geht. Uns und Ihnen ist viel mehr geholfen den gemeinsamen Weg zu prüfen und ordentlich zu bewerten. Geholfen ist niemand mit der Aussage, dass alles machbar ist. Es gibt Grenzen die herauszufinden sind. Für alle, Sie als Interessent und uns als Lösungsanbieter. Stellen wir gemeinsam fest, dass die Herausforderung oder die Datenlagen, die Datenmigration oder die Prozessintegration nicht geht oder nur unzureichend ist, haben wir unsere Erfahrungen ausgetauscht. Nur versuchen werden wir alles was getan werden muss. Erfolg kann es nur auf beiden Seiten geben.
